Jl. Penegak I No. 9, RT.1/RW.3, Palmeriam, Jakarta Timur
0818 233 003

Tentang Kami

GOVCOM adalah mitra humas pemerintah yang berdedikasi untuk meningkatkan strategi komunikasi pemerintahan di Indonesia.
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

Visi Misi

Menjadi mitra strategis Humas Pemerintah yang berpengalaman, kompeten dan terlibat dalam meningkatkan citra humas pemerintah di Indonesia, dengan cara:
  • Memperbaiki narasi pemerintah dalam menyampaikan kebijakan publik
  • Meningkatkan kompetensi Pranata Humas dengan pelatihan dan sertifikasi
  • Mengaudit persepsi dan perubahan perilaku masyarakat terhadap komunikasi pemerintah
https://www.govcom.id/wp-content/uploads/2024/09/image-39.png
https://www.govcom.id/wp-content/uploads/2020/08/floating_image_05.png

The Founder

https://www.govcom.id/wp-content/uploads/2024/09/Frame-247-1.png
Komunikasi pemerintah harus mampu menjembatani kebijakan dengan kebutuhan publik, menghadirkan solusi yang relevan dan mudah dipahami. Di tengah arus informasi yang semakin cepat, penting bagi pemerintah untuk tetap adaptif, inklusif, dan responsif dalam setiap langkah komunikasinya.

Ani Natalia, S.E., M.Ec., CPS, MPR

Founder

The Co-Founders

https://www.govcom.id/wp-content/uploads/2024/10/Frame-246batik-850x1280.png

Co-FounderJojo S. Nugroho, S.Sos, M.Sos, CCM, CPR

https://www.govcom.id/wp-content/uploads/2024/10/Frame-245batik-1-850x1280.png

Co-FounderIrwan Hermawan, S.E., MMktgComm, CPR

bt_bb_section_top_section_coverage_image
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

Kenapa Govcom ?

01Krisis Kepercayaan Publik yang Merusak Reputasi

Ketika reputasi pemerintah terancam oleh krisis, Govcom hadir dengan solusi manajemen krisis, pemulihan reputasi, dan strategi komunikasi (Strakom) yang terukur untuk memulihkan kepercayaan publik secara efektif.

02Minimnya Dukungan Atasan karena Kurangnya Pemahaman Humas

Atasan sering kurang mendukung peran humas karena kurangnya pemahaman. Govcom menawarkan pelatihan dan sertifikasi khusus bagi pimpinan, memastikan mereka memahami pentingnya humas dalam mendukung kebijakan pemerintah.

03Kurangnya Optimasi Media Sosial Pemerintah

Media sosial pemerintah belum digunakan secara optimal. Govcom menyediakan strategi media sosial yang kuat dan pelatihan AI untuk meningkatkan keterlibatan publik serta memaksimalkan efektivitas komunikasi digital.
Gender Equality Policy in Govcom:

01Non-Discrimination:

Govcom ensures that all individuals are treated with respect and dignity, regardless of gender identity, sexual orientation, or any other characteristic that may lead to discrimination.

02Equal Opportunities:

Govcom provides equal opportunities for professional growth and development to all employees, regardless of gender. This includes equitable access to training, promotions, and advancement within the company.

03Equal Pay:

Govcom is committed to pay equity, ensuring all employees receive equal pay for the same or similar work, regardless of gender. Regular pay audits are conducted to identify and address any disparities.

04Flexible Work Arrangements:

Govcom offers flexible work options, such as telecommuting and flexible hours, to accommodate employees with caregiving responsibilities, many of whom are women.

05Anti-Harassment:

Govcom has a strict zero-tolerance policy for harassment, including sexual harassment, and provides training to all employees on recognizing and preventing harassment.

06Family Leave:

Govcom provides paid family leave, including parental leave and leave to care for sick family members. The company also ensures that employees have access to affordable, high-quality childcare.

07Diversity and Inclusion:

Govcom actively promotes a diverse and inclusive workplace, fostering a culture that values and respects differences and prioritizes hiring a diverse workforce.

Dapatkan informasi yang lebih komprehensif tentang layanan Govcom dengan menghubungi kami.

https://www.govcom.id/wp-content/uploads/2020/08/floating_image_04.png